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Changer de vie (2)

 
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Leipheimer
44-Nantes

Pertinence de ce membre : 1
83 Messages
Inscrit le: 31 Juil 2006
MessagePosté le: Dim 17 Fév, à 20:57    Sujet du message: Changer de vie (2)

L'autre jour, j'étais à une réunion d'information sur le thème des conflits dans le cadre des mon travail.

Pour la petite histoire, il y avait 4 ou 5 animatrices et une douzaine de participants dont 2 hommes et 10 femmes. Mais où est la parité ? Very Happy

Bref, au cours de la réunion, on devait se mettre par groupe de 3 pour faire une étude de cas. Cette étude de cas tenait sur deux pages. Vous savez les études de cas qui sont des fictions qui finalement ressemblent à la réalité vraie? Et où il y a toujours une Madame Durand et une Madame Martin ? Smile

Pour résumé, l'étude de cas relatait un conflit entre une responsable de service et son personnel. Un conflit dont personne (notamment le PDG) était capable de résoudre dans l'entreprise tellement ils étaient démunis et incompétents.

Mais ce n'est pas cela qui nous intéresse. Lisez ce qui va suivre Wink

Dans mon groupe, il y avait une femme. Cette femme travaillait dans une entreprise dans laquelle s'était la m.... depuis des années et des années. Clientélisme, harcèlement moral et manipulation du PDG était le quotidien. De plus, une minorité du personnel faisait la loi (c'est souvent le cas dans beaucoup d'organisation) et la majorité subissait.

Vous voyez le tableau ? Cela a d'ailleurs été médiatisé dans la presse et la télévision locale tellement cela avait d'ampleur.

Cette femme qui a un poste de cadre de cette entreprise a subie cela pendant plus de 10 ans. Aujourd'hui et ce, depuis l'année dernière, des changements sont intervenus dans l'entreprise, le PDG a démissionné après 30 ans de règne. Les choses sont redevenues normales.

Pour la petite anecdote, forcément, comme les gens aiment bien parler d'eux et de leur problème, au lieu de se concentrer sur l'étude de cas, cette femme a directement commencé à nous a raconter cette expérience. Elle a juste été interrompue par l'animatrice venant faire le point sur l'avancement de notre réflexion sur l'étude de cas. Mais dès que celle ci est reparti vers un autre groupe, devinez quoi ? La femme a repris d'emblée son histoire.

Mais le problème n'est pas là !

Aujourd'hui, alors que j'étais sur mon vélo à tourner les jambes pendant 70 bornes (et vous savez, quand vous faites du vélo, à part regarder le paysage, vous n'avez rien d'autre à faire que vous posez des questions dans la tête Smile, une question m'est venue à l'esprit. Comment cette femme a pu subir pendant tant d'année tout ambiance au sein de son entreprise ? Pourquoi n'a t'elle pas chercher du travail ailleurs ?

Et le plus surprenant, c'est que lors de la réunion, elle nous a dit qu'alors que tout cela était terminé, je la cite "c'était une bonne expérience et c'était formateur.

Mon oeil !!! N'a t'elle pas réfléchi qu'en trouvant un autre travail dans une autre entreprise, elle aurait pu vivre des expériences beaucoup plus enrichissantes ? Plus épanouissantes personnellement et professionnellement ?

Bref, quand il n'y a pas d'issue dans un travail, pourquoi les gens se complaisent dans ce qui est mauvais pour eux ?

Et vous que feriez vous ?

Personnellement, jusqu'à aujourd'hui, quand un travail ne me plait plus ou ne correspond plus à mes attentes ou quand c'est la m...., je me suis bougé pour passer des concours, pour postuler dans une autre entreprise, même si un changement de travail entrainait un déménagement et me coutait des efforts !

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Gasykiss
35-Rennes

Pertinence de ce membre : 1
40 Messages
Inscrit le: 27 Nov 2007
MessagePosté le: Lun 18 Fév, à 12:33    Sujet du message:

Citation:
Mon oeil !!! N'a t'elle pas réfléchi qu'en trouvant un autre travail dans une autre entreprise, elle aurait pu vivre des expériences beaucoup plus enrichissantes ? Plus épanouissantes personnellement et professionnellement ?

Bref, quand il n'y a pas d'issue dans un travail, pourquoi les gens se complaisent dans ce qui est mauvais pour eux ?



Je pense que de plus en plus de gens ont peur du changement. pour preuve quand on parle de changement avec beaucoup de gens on entend souvent des discours du genre:
Citation:
Ouai mais t'imagine je serai dans une ville que je connai pas, je connai personne la-bas donc je pourrai pas sortir et puis mes amis, ma famille seront loin je pourrai pas les voir souvent, je me retrouverai seul bla bla bla...t'imagine un peu le calvaire??!!


Je connai meme une personne qui à choisit de faire le BTS le plus proche de chez elle sans se poser la question si oui ou non le BTS lui plairait pour rester près de son petit amis . resultat des course: elle vient de casser avec lui, se retrouve avec un métier qu'elle ne kiff pas (meme si elle essaye de me faire croire le contraire!) et se retrouve coincée car faut payer les factures a la fin du mois. Quoi que?! si elle le voulai vraiment elle pourrai changer...


J'ai pas mal bougé ces 3-4 dernière années (études, stage...) et partout ou j'ai mis les pieds y a au moin une personne qui m'a posé la question suivante:
Citation:
Wouah, c'est génial ça de bouger comme ça, tu rencontre plein de gens...bla bla oui mais euh..... mais comment tu fais?
t'es loin de tes amis, t'es loin de ta famille de chez toi...????



Bref tout ça pour dire que les gens de manière général se plaisent enormement dans leur putain de CZ! et n'ont vraiment pas envie d'en sortir.
T'as collègue préférai resté dans sont entreprise avec une ambiance de merde car elle savait à quoi s'attendre, si elle était partie elle partai vers l'inconnu ce qui d'une certaine manière l'obligeai à sortir de sa CZ et ça elle en était pas capable.
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Fate
91-Essonne

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Inscrit le: 28 Nov 2007
MessagePosté le: Lun 18 Fév, à 16:18    Sujet du message:

Pareil, c'est le sentiment de sécurité. L'inconnu ne te permet pas de savoir si tu vas avoir une meilleure situation sur le coup, alors tu attends patiemment dans ta misère. Puis la pression du contexte peut jouer un rôle dans cette impossibilité de changement. Faut voir si elle pouvait réellement se permettre de quitter son job, en ayant aucune assurance sur sa durée d'attente pour en trouver un autre.

Ceci dit, plus généralement, le changement est une étape difficile, qui n'offre aucune assurance d'être dans une meilleure situation, ce qui ne donne pas envie de prendre un risque car tu peux le payer cher ou pas. J'ajouterai que vouloir changer sa vie, c'est aussi croire en ses capacités de faire mieux, et, là, ça peut coincer.
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Gasykiss
35-Rennes

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40 Messages
Inscrit le: 27 Nov 2007
MessagePosté le: Lun 18 Fév, à 16:43    Sujet du message:

Citation:
Puis la pression du contexte peut jouer un rôle dans cette impossibilité de changement. Faut voir si elle pouvait réellement se permettre de quitter son job, en ayant aucune assurance sur sa durée d'attente pour en trouver un autre.


Un changement de vie tu peux le faire d'un coup, sur un coup de tête comme tu peux le préparer et prendre ton temps. tu commences par te poser la question suivante:
Bon ok cette vie ne me plait plus, Qu'est-ce que je fais pour y remédier ?

En l'occurence, cette personne pouvait préparer son changement en commençant par chercher un autre travail tout en gardant celui dans lequel elle ne se plaisait plus en attendant.
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